各基层分工会：  

职工互助保障工作是工会维权工作的重要内容，是工会组织为职工办实事、做好事、解难事的具体举措。去年在各基层分工会大力支持和高度重视下，校工会为职工办理了互助保险，截至10月16日共计有70人受益，受益金额共计49342元，切实减轻了一些教职工因患病造成的经济负担。因此，校工会决定继续为我校在职职工办理住院医疗综合互助保险，希望广大教职工积极参与，让全校教职工能够继续分享互助互济的成果，按照《在职职工住院医疗综合互助保障计划》的要求，现将有关事项通知如下：  

一、参保对象

我校全体在职教职工  

二、保障时间：

自保障生效日开始起至一年结束  

三、保障类别：

1. 住院医疗保障  

2. 意外伤害保障  

四、保障金额：

保险费99元，职工个人缴纳50元，其余部分由工会缴纳。  

五、报销规定：

依照长春市医保政策的调整，对“在职职工住院医疗保障项目”报销规定  

如下：  

1、被保障人因病住院，以城镇职工基本医疗保险统筹基金支付额为基数，按个人自负比例报销（省级医院15%、市级医院12%、区级医院9%）报销其70%。  

2、恶性肿瘤放、化疗、肾移植、肾透析的门诊治疗，以城镇职工基本医疗保险各项补助支出额为基数，按个人自负比例报销（省级医院15%、市级医院12%、区级医院9%）报销其60%，累积报销额不超过2000元。  

3、在一个保障期限内会员首次住院最低给付互助金100元，每人累积报销额不超过7000元(含本条款所规定的门诊治疗)。  

4、意外伤害保障  

（1）被保障人在保障期限内遭受意外伤害，并以此为直接原因造成完全丧失劳动能力或在180日内死亡的，可获全部互助金20000元。  

（2）被保障人在保障期限内遭受意外伤害事故，并以此为直接原因造成骨折以上残疾，办事处按其残疾程度给付部分或全部互助金。骨折最低按意外伤害全部互助金的2%给付。  

5、参加本保障项目的报销计算方式： 

医疗保障金=统筹基金支付额×自付比例×70% 

医疗保障金=各项补助支出额×自付比例×60%（门诊治疗）  

六、办理办法和要求：以各基层工会为单位，统计参加保险人员并收缴

保险费，参保人员统计表按照附表《2014长春大学在职职工医疗互助保险统计表》填写，用A4纸打印一份，加盖单位公章，并将职工个人缴纳50元的保险费一并于10月29日下班前，报送到综合楼B区9楼工会办公室，并上传电子材料。凡是在规定期限内未办理者，均视为自动放弃。

附：1.在职职工住院医疗综合互助保障计划  

2.2014长春大学在职职工医疗互助保险统计表